Игры в бизнес
Центр профессиональной карьеры НИУ «БелГУ» при поддержке кадрового холдинга «АНКОР» и компании Philip Morris провел бизнес-игру «LeadOut»
Студентам было предложено попробовать себя в качестве специалистов брокерской компании, каждую из пяти команд которой представляли 5 региональных отделений, принимающих решение о покупке или продаже земли. Команды играли 4 импровизированных квартала, по истечении которых менеджер каждой команды отчитывался перед главным офисом о доходах своей компании.
Смоделированная ситуация была настолько непредсказуемой, что порой вводила участников игры в заблуждение: будь то экстренная смена менеджера регионального представительства, налоговая проверка или же тренинги для сотрудников. Таким образом, организаторы попытались максимально приблизить участников игры к постоянно меняющейся конъюнктуре рынка в реальной жизни. В конечном итоге, победа присуждалась команде, получившей максимальную прибыль по результатам деятельности в 4 кварталах.
Сотрудникам представительств приходилось разрабатывать стратегию принятия конкретных управленческих решений и находить способы взаимодействия с партнерами, анализировать результаты маркетинговых исследований, сопоставлять свою информацию с информацией коллег, а также убеждать менеджера в правильности и целесообразности предлагаемого решения проблемы. За каждое правильное решения команда получала прибыль, а за ошибочное – несла убыток. Ситуация в процессе игры менялась с большой скоростью, и предсказать результаты игры было практически невозможно.
После подсчета итоговой суммы прибыли представительств определился победитель игры – команда №3, сборная студентов факультета бизнеса и сервиса, управления и предпринимательства и экономического факультета. Бизнес-игра завершилась обсуждением командами стратегий принятия решений в конкретном представительстве.
Все участники бизнес-игры получили массу положительных эмоций и заряд хорошего настроения от общения с интересными людьми. Мы убеждены, что подобные мероприятия будут проводиться регулярно и привлекать все больше активных и позитивных студентов, желающих реализовать свои организаторские и управленческие возможности.
05.04.2013
<< Назад к списку | | Просмотров: 3108 |
Войти, чтобы оставить комментарий.